La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à portée de toutes les entreprises quelles que soient leurs tailles ou leurs budgets, avec la simplicité comme gage de réussite !

GPEC : La réponse à vos questions

Logiciel compétences

Quel service de Ressources humaines n’a pas envisagé de mettre en place une véritable gestion prévisionnelle des emplois et des compétences… ?


Mais combien se sont effrayés devant la masse de travail à mettre en oeuvre pour démarrer un logiciel GPEC et devant le risque de voir ce travail devenir obsolète faute d’adhésion du personnel ?


Combien de Responsables de service, de directeurs de site, de managers souhaiteraient avoir un système centralisé pour anticiper les plans de successions, les futurs besoins de compétences de leurs collaborateurs et les besoins de formation ?


Combien de salariés souhaiteraient pouvoir se valoriser avec une appréciation des compétences efficace qui leur offre une vraie vue sur leurs perspectives de carrière ?

Un logiciel simple pour gérer les compétences et talents

Logiciel RH

Avec notre logiciel, Offrez à vos managers et salariés une solution simple de gestion emplois et des compétences, gestion de carrières facile à déployer, et accessible de tous.


GPECOnline est un logiciel RH qui propose une réponse simple à ces questions. Parce qu’une solution simple à mettre en place et facile à utiliser sera souvent un gage de réussite auprès des salariés. Et sans adhésion des salariés et managers, une GPEC ne donnera pas de résultats.


Et parce que la Gestion des talents ne doit pas être vécue comme une contrainte, mais comme une opportunité de promouvoir sa carrière…

Un logiciel de gestion des carrières efficace et complet

Gestion prévisionnelle des emplois et des postes

GPECOnline a été conçu pour répondre avec efficacité, mais le plus simplement possible à ces problématiques de gestion des emplois et postes  et de plan de succession.


Il se déploie en moins d’une heure et apporte une solution immédiate aux services des Ressources Humaines pour un coût moindre.


Il permet d’établir une cartographie précise des emplois et des postes.
Il permet de multiples recherches et analyses prévisionnelles sur les compétences.


Et pour plus de convivialité, les salariés se connectent directement sur une tablette virtuelle totalement personnalisable.

Entretien professionnel : Un appel à la GPEC

logiciel de gestion des entretiens professionnels

Profitez de l’obligation sur les entretiens professionnels pour mettre en place votre GPEC.


Le logiciel GPEC peut s’utiliser seul ou il peut s’utiliser comme un service additionnel de ServicesRHOnline.


L’ensemble de cette gamme peut être utilisé depuis un PC, une tablette tactile ou un smartphone.

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Gestion des emplois et des compétences
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