Gestion des Entretiens Annuels : Optimisez l’exploitation
Entretiens annuels d’évaluation, entretiens professionnels, gestion de carrières, souhaits de formation, gestion des objectifs, gestion des compétences…


Et si vous profitiez de l’obligation pour mettre en place un logiciel de suivi des entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels afin que les entretiens deviennent motivants, fédérateurs et soient le vrai levier de votre DRH !

La solution à vos questions sur les entretiens annuels

logiciel entretiens annuels

Quelle entreprise ne souhaiterait pas être plus à l’écoute des souhaits et aspirations de ses collaborateurs… ?


Combien de PME exploitent réellement les entretiens annuels d’évaluation ?


Toutes les évaluations comportent des objectifs, mais quel DRH est capable d’analyser instantanément le taux de réalisation des objectifs par individu, site, service, mission ?


Combien de directeurs de site et de managers ignorent les souhaits de carrière et de formation ainsi que les évaluations de leurs collaborateurs faute de moyen simple de mise en œuvre et de consultation ?


Combien de salariés souhaiteraient pouvoir faire remonter à leur direction leurs aspirations et leur motivations sans subir de blocage par leur hiérarchique direct ?


Combien de responsables de formation aimeraient disposer d’un outil rationnel de gestion des entretiens pour remonter les souhaits de formation (voir en les mettant en corrélation avec la gestion des compétences) ? Combien aimeraient donc disposer d’un outil simple de Gestion pour organiser, suivre et gérer les entretiens annuels ?

La gestion des compétences et des objectifs intégrée

logiciel de gestion des évaluations annuelles

EvaluationsAnnuellesOnline offre à vos managers et salariés une solution simple, facile à déployer, et accessible à tous.


Les directeurs sont informés des souhaits et aspirations de leurs collaborateurs en visualisant les appréciations et évaluations de leur hiérarchie directe et en leur offrant une véritable gestion des objectifs et compétences.


Les managers fixent les objectifs et les décideurs peuvent consolider les résultats. EvaluationsAnnuellesOnline est un logiciel de gestion des entretiens d’évaluations qui permet de gérer les évaluations annuelles mais aussi les entretiens professionnels, les évaluations des salariés en forfait jour et/ou les entretiens de seconde partie de carrière voir les évaluations des formations.


Les souhaits de formation retomberont immédiatement dans le logiciel de gestion du plan de formation pour l’élaboration du plan.

Un logiciel de gestion des évaluations annuelles simple et efficace

EvaluationsAnnuellesOnline: Entretiens d'évaluations en ligne

EvaluationsAnnuellesOnline a été conçu pour répondre avec efficacité mais le plus simplement possible à ces problématiques de gestion de tous les types d’entretiens annuels.


Il peut être utilisé sans formation, se déploie en moins d’une heure et apporte une solution immédiate aux services des Ressources Humaines pour un coût moindre.


La dématérialisation des entretiens annuels d’évaluation vous permet de vous concentrer sur l’essentiel : pas de contrainte informatique, pas de besoin logistique ou matériel pour le déploiement.


EvaluationsAnnuellesOnline est un service additionnel de ServicesRHOnline.

Entretien professionnel : un appel à la gestion des Compétences

logiciel pour les entretiens professionnels

En plus d’ une solution de gestion simple et efficace, evaluationsannuellesonline est aussi un espace de dialogue permettant aux DRH de recenser et comprendre les souhaits et besoins des salariés pour leur apporter la réponse appropriée (Formation, Bilan de compétences, bilan social individuel…). Le logiciel de gestion des entretiens professionnels  deviendra demain le révélateur des talents et le fédérateur de la motivation de votre personnel.


Cette démarche s’inscrit totalement dans la récente réforme concernant les entretiens professionnels.


Cet espace permet également aux salariés de communiquer avec leur hiérarchie directe ou indirecte. EvaluationsAnnnuellesOnline s’utilise aussi conjointement avec GPEConline pour évaluer les compétences.

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Gestion des evaluations annuelles
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