ServicesRHonline propose un ensemble de logiciels RH, très simples à utiliser, modulaires et faciles à déployer

ServicesRHonline : le SIRH de votre entreprise

SIRH en ligne

Aujourd’hui chaque entreprise se doit d’avoir son portail RH.

En effet, depuis l’arrivée du WEB, les logiciels de gestion de ressources humaines ont beaucoup évolué pour devenir plus collaboratifs.

Chaque salarié accède aux informations auxquelles il a droit. Il convient donc de veiller tout particulièrement à la convivialité et à la simplicité de l’outil mis en place.
En effet si chaque membre du personnel d’une entreprise utilise le même logiciel RH, celui-ci ne doit pas être une « usine à gaz ». Il doit être à la portée de tous tant dans l’accès que dans l’utilisation.

Un logiciel simple et convivial sera utilisé et plébiscité par les salariés. Et sans leur adhésion, les résultats ne seraient pas à la hauteur des attentes.
(Voir nos articles sur la rubrique thèmes et liens RH)

 

Un portail RH paramétrable et adapté

Pour plus de convivialité, les salariés se connectent sur une tablette virtuelle personnalisable aux couleurs et logos de l’entreprise. En fonction des droits propres au profil de l’utilisateur, celles-ci offre un panel de fonctionnalités:
Alertes RH provenant des différents logiciels (ex: alertes sur les recyclages pour les formations, alertes sur les congés à valider…)
Agenda RH programmable permettant aux servicesRH de définir des alertes sur les tâches à réaliser et la fréquence à laquelle le logiciel doit le rappeler par Email.
Statistiques RH (statistiques salariales, démographiques…)

 

Un logiciel RH modulaire

ServicesRHonline propose un ensemble de logiciels pour la gestion des ressources humaines qui peuvent travailler de façon autonome ou ensemble comme un SIRH.
Chaque module peut être ajouté à tout moment en fonction des besoins de l’entreprise. La tarification est faite en fonction des modules choisis et de l’effectif rendant ce SIRH accessible même pour des PME.

 

Un Système d’information de gestion des ressources humaines performant

La tablette virtuelle comporte une fiche salarié récapitulative de l’ensemble de logiciels auxquels vous avez souscrits.
Une mini GED permet d’associer à chacun des documents (CV, contrats de travail, attestations,  permis de conduite…)

De multiples statistiques vous permettent de croiser, analyser toutes les données RH et de générer bilans sociaux et indicateurs .

La gestion du personnel optimisée

En donnant une vraie visibilité aux salariés sur leurs informations, vous optimiserez votre temps et le leur.
En mettant à disposition des managers un vrai outil de management fédérateur de leurs équipes, et en impliquant tous les acteurs vous motiverez davantage vos salariés.
L’utilisation en mode SAAS simplifie le déploiement, vous libère des contraintes informatiques et rend les logiciels accessibles de partout et à tout moment.
Faites de votre portail RH votre outil fédérateur des Ressources Humaines !

Le bilan social individuel ou collectif

ServicesRHonline génère automatiquement les bilans sociaux individuels (accessibles depuis un entretien d’évaluation ou entretien professionnel) ou collectifs. De multiples ratios et indicateurs RH sont mis à votre disposition.

Portail RH par ServicesRHonline