Nos références

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Ci-dessous quelques exemples de clients qui ont choisi nos logiciels

Savelys SAVELYS
4300 salariés
Industrie-Technique
eovimcd EOVI MCD
2300 salariés
Assurances – Mutuelle
Astellas ASTELLAS PHARMA
300 salariés
Laboratoires
PretaPartir PRET A PARTIR
150 salariés
Voyages – tourisme-
raffalli RAFFALLI
160 salariés
BTP
ipackchem Fidelidade Interiman
Alphavalue
chaine
lapierre
Keller lavignery MAkhesthim
solsolution raffalli johntaylor
savoisiennehabitat jeuneafrique dirhamexpress

Témoignage clients

Fin 2011, les mutuelles du groupe EOVI, récemment fusionnées, regroupent 1000 salariés. La DRH souhaite dématérialiser les entretiens annuels d’évaluation, pratiqués jusque là dans chacune des 6 mutuelles en format papier. En charge du dossier, et avec l’appui de notre DSI nous sélectionnons appli RH. En 2 mois nous mettons en place notre première campagne. 92 % des managers vont réaliser leur entretien sur ce format dématérialisé mais proche de leur pratique précédente. Ils vont y trouver que du bonus. Le reflexe est pris.  7 ans après, Eovi mcd mutuelle c’est 2000  collaborateurs. Nous avons mis en place 7 types d’entretiens pour accompagner la gestion des carrières et des compétences ( entretien pro, fin période d’essai, début de mandat, forfait jour…).  Notre dernière campagne d’évaluation a touché 95% des collaborateurs. Avec l’équipe de ServicesRHonline nous avons amélioré nos process, personnalisé nos campagnes et intégré le logiciel de gestion de la formation.  Une équipe réactive, à l’écoute . Une belle collaboration.

Delphine DIGNAC, Directrice de la Formation et des Parcours Professionnels

Dans des PME comme les nôtres (130 salariés sur plusieurs sociétés dans le milieu de la métallurgie), la gestion des RH doit être simple et efficace. Notre personnel concerne avant tout la production et il doit pouvoir s’approprié l’outil RH sans formation et sans lourdeur. Cela a été le cas avec ServicesRHonline.

Jérôme BERNOLLIN, PDG de PPC (01)
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